『蔚山府設砲射節目』
해제
윤용출(부산대 역사교육과 교수)
대원군 정권은 일련의 내정개혁을 추진하였다. 서원의 폐단을 규제하고 호포법을 시행하였으며 도고의 매점 행위를 금지한 것 등이 그러하였다. 그러나 이러한 개혁정책은 신분제적 지배질서와 지주제적 생산관계를 축으로 했던 중세적 지배체제의 모순을 정면에서 해결하려는 것에 미치지 못하였다. 내부적으로 집권적 지배질서가 강화되는 가운데 대외적으로는 쇄국정책이 채택되었다. 바깥으로부터의 충격을 차단하면서 낡은 지배체제를 정비·강화하여 중세 해체기의 위기 상황에 대처하려 한 셈이다.
1866년(高宗 3) 제너럴셔먼호 사건과 프랑스군에 의한 병인양요를 겪은 뒤, 쇄국정책은 본격적인 궤도에 올라서게 되었다. 군비를 확충하는 일이 긴급한 과제로 떠올랐다. 강력한 서양 군대의 무력에 맞서기 위해서 전통적인 활과 창검 따위의 무기가 아니라 鳥銃과 화포로 무장한 새로운 화력이 요청되었다. 중앙의 훈련도감 군인들은 일찍부터 조총으로 무장한 砲手가 주력을 이루고 있었으나, 이제 지방군 또한 조총부대 중심으로 편제되어야 할 필요성이 급히 제기되었다. 연안의 요충지를 비롯해서 전국 여러 곳에서 砲手를 양성하는 방안이 모색되었다.
병인양요 직후 右議政 柳厚祚는 무기의 열세를 극복하기 위해서 각 군영의 포수들을 훈련시켜서 정예화할 것을 건의하였다. 포수를 양성하면 혹 불의의 사변을 당하더라도 능히 분발해서 싸울 수 있을 것이라고 보았다.1) 左參贊 申觀浩는 당시 포수들이 훈련되지 못한 상태임을 개탄하면서, '기예가 높아진 다음에라야 담대해져서 적을 죽일 수 있으며[藝高然後膽大 可以殺敵]… 銃手들이 더욱 많이 모인 뒤에라야 비로소 한 번 싸울 수 있을 것[銃手益衆 然後始可一戰]'이라면서 포수의 대규모 편성과 훈련이 시급한 과제라고 주장하였다.2) 당시 많은 관료들은 포수의 양성이야말로 변경을 공고하게 하는 방편이요, 위급할 때에 믿을 수 있게 하는 힘이 될 것이라고 보았다.
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砲軍은 대원군 정권 초기부터 증설되었으나, 특히 병인양요 및 그 5년 뒤의 신미양요를 거치면서 빠른 속도로 확충되었다. 대원군 정권 기간에 전국 각 지역에서 약 3만 명의 포군이 새롭게 편성되었다.3) 부역노동에 입각한 전통적인 군역제도가 거의 해체되고 있던 시기에 이렇게 많은 수의 병력을 새로이 편성하는 일은 결코 작은 문제가 아니었다. 새로운 병력은 급료병의 형태로 운영되어야 했고, 따라서 막대한 재정 지출이 따르는 것을 감수해야 했기 때문이다. 포수를 편성 운영하였던 각 지방에서 나름의 재정 조달 방책을 마련하지 않을 수 없었다. 포수를 모집하는 일과 함께 이들에게 급료를 지불하는 일이 각 군영 또는 포군을 직접 관할하던 해당 군현의 어려운 과제가 되었다.
이같은 상황에서 동남 해안의 요충지였던 경상도 울산부에서도 대원군 정권의 군비 확충 정책에 따라 포수를 양성하게 되었다. 병인양요가 발생한 지 3년 뒤인 1869년(고종 6)의 일이었다. 『蔚山府設砲射節目』은 이처럼 병인양요 직후 울산부에서 포수를 양성하는 데 필요한 규정과 관련 사실을 담고 있다. 이 절목을 통해서 대원군 정권 시기 지방 군현에서 포수 양성의 실제 사례, 특히 포수의 확보와 유지 방안, 재정 조달 방안 등에 관해서 살펴 볼 수 있다는 점에서 주목할 만 하다. 이 자료는 경주대학교 金昌鎬 교수의 소장 자료이다. 표제는 蔚山府砲射設置節目이라 되어 있으며, 본문은 모두 19면으로 구성되어 있다. 자료를 소개하도록 허락한 소장자의 후의에 사의를 표한다.
Ⅱ.
『蔚山府設砲射節目』은 1869년(고종 6) 6월 蔚山府에서 砲手와 射手를 새로 양성하는 데 필요한 규정들을 정해 놓은 것이다. 당시 蔚山都護府使였던 金九鉉은,4) 관찰사에게 절목의 재가를 요청하여 승인을 받았다. 울산부사가 표현처럼 이 지역의 형세는 연해의 關防之地로서 군사적으로 중요한 비중을 지니고 있었다. 게다가 표류한 왜인들이 빈번하게 상륙해 들어오며 이양선의 출몰 또한 거르는 해가 없을 정도여서, 긴장감이 고조되고 있었다. 울산부에서는 砲手를 선발하여 砲廳에 소속시켜 조총 사격의 훈련에 참여하게 하고, 따로 활 쏘는 武士들을 모아서 射堂에서 훈련을 시작하기로 결정하였다. 훈련의 효과를 높이기 위해서 매달 시험 성적에 따라 포수와 사수에게 각기 시상토록 하였다. 특히 포수들에게는 급료를 주어서 급료병으로 삼았다. 여기에 필요한 경비를 조달하기 위해서 재원을 마련하고 운영하는 일 등이 절목의 주된 내용이었다.
당시 각지방에서 포수를 양성하는 데 따르던 가장 어려운 문제는 필요한 재정 수입원을 확보하는 일이었다. 지역에 따라서는 환곡의 운영, 魚鹽稅의 전용, 浦口 客主로부의 收稅, 宮房 免稅結로부터의 收稅 등 다양한 방식에 의존하고 있었다.5) 願納錢을 받아서 고리대의 밑천이 될 立本錢을 만드는 일도 많았다. 1870년(고종 7) 전라좌수영에서 別砲衛를 신설하였을 때 필요한 재원은 좌수영 관할 아래 있던 전라도 여러 고을에 願納錢을 배정하고 거두어들임으로써 부족한 재원을 채울 수 있었다. 대원군이 직접 내려 보낸 劃下錢, 전라좌수영에서 饒民에게 納粟帖을 팔아서 얻은 돈에다 願納錢을 합친 것이다.6) 1871년(고종 8) 咸鏡南兵營에서 別砲衛士를 신설하였을 때에는 경내의 饒戶들에게서 능력에 따라 '出義補公'하도록 권장한 것도 마찬가지 방식이었다.7) 지방관이 스스로 재원을 마련하기도 했다. 1877년(고종 14) 함경도 北兵營 訓戎鎭에서는 포군을 증설하면서 兵營劃送錢과 僉使自備錢을 재원으로 한 고리대를 운영하였다.8)
절목에서 볼 수 있듯이 울산부에서도 고리대 운영을 통해서 재원을 조달하는 방식을 택하였다. 울산부의 포수를 양성하는 데 필요한 재원은 군역을 冒이한 자들에게서 거둔 돈 1,320량을 바탕으로 하였다. 이를 各面에 흩어 주고 매달 4%의 고율 이자를 징수하여, 포수 등의 급료 및 시상의 밑천으로 삼게 하였다. 먼저 본전을 월 4%의 이식으로 6개월간 흩어 준 뒤에 본전과 이식을 합친 1636량을 만들었다. 이를 다시 각 고을에 분급하여 13개월분의 이식 851량 남짓을 조성하였으며, 이식 가운데 775량 남짓을 연례의 지출로 삼았다. 매년 775량 남짓의 고정 수입을 확보해서 포수와 사수를 양성하는 재원으로 활용한 것이다. 이처럼 울산부에서는 안정적인 재원을 확보하는 방편으로 관청 고리대에 의존하고 있었다. 1636량을 여러 동리에 나누어 주고 해마다 원금과 이자를 거두는 방식이었다. 매달 1일에 令을 내려서 10일까지 걷고, 11일에 포수를 모아 試砲한 뒤에, 12일에 시상한다는 일정을 세워 놓았다.
고리대 운영의 일은 울산부의 아전들에게 맡기지 않고 따로 民都監을 정해서 위임하였다. 이서배의 포탈로 줄어든 武士賞射錢의 전철을 밟지 않으려는 때문이었다. 당시 성행하던 民庫錢의 운영 방식에 준해서 부내의 饒實 根幹者를 가려 뽑아 민도감의 일을 맡게 하였다. 민도감은 매달 料米와 시상금의 분급 등 각종 지출에 관한 일을 따로 문서로 작성해서 보고하였다. 민도감에게는 급료를 주는 대신 울산부의 養士齋 터에 있던 두 곳의 밭 9斗落을 속하게 해서 갈아먹게 하였다. 민도감의 임기는 3년으로 하되, 만기가 되었을 때 전임자[舊監]가 후임[新監]을 薦望하도록 하였다. 결손이 발생하는 등, 잘못 추천한 것으로 판정되면 전임자가 물어 내게끔 명시하였다.
매년 지출되는 비용 가운데에는 포수에게 줄 급료가 포함되었다. 울산부에서는 이때 새로이 50명의 포수를 두게 되었다. 이들 포수는 2番으로 나뉘어 번갈아 동원되었다. 포수 한명당 매달 料米로써 쌀 3斗를 주기로 하되, 대가로 돈 6전씩을 주었다. 따로 饌價 명목으로 4전을 함께 지급하였다. 포수 가운데 一番 소속 25명은 홀수 달에 동원되어 6개월 동안 150량의 급료를 받게 되고, 二番 역시 6개월간 150량의 급료를 짝수달 6개월 동안 나누어 받았다.
지출 비용 가운데 가장 큰 몫을 차지하는 것은 시상금이었다. 매달 35량씩, 1년에 모두 420량이 상금으로 충당되었다. 상금 액수가 급료를 넘어선 것은 포수들 사이의 경쟁을 유발해서 훈련의 성과를 높이려 했기 때문이다. 이처럼 포수들에게 주는 상금과 급료가 정기적인 지출의 거의 대부분을 차지하였다. 그 밖에 행수포수·도훈도 등에게 주어지는 衣資 명목의 수당, 과녁 수리의 비용, 지필묵의 값 등이 지출되었다. 지출 총액은 예정된 수입 총액과 마찬가지로 775량 남짓이었다.
울산부의 신설된 포수들은 모두 50명이었다. 이들은 2番으로 나뉘어, 각기 홀수달과 짝수달에 한달씩 걸러서 25명씩 동원되었다. 연간 6개월씩 동원된 것이다. 1명의 行首砲手가 전체 포수의 우두머리였고, 그 밑에 一番 都砲手, 一番 掌務砲手, 二番 都砲手, 二番 掌務砲手 각 1명씩 임명되었다. 이들은 울산부에 새로 설치된 砲手廳에 소속되었다. 그런데 포수청은 都訓導廳의 청사를 함께 쓰고, 都訓導가 砲手哨官을 겸직해서 포수들에 관한 제반 업무 및 領率에 관한 일을 주관하였다. 都訓導 - 行首砲手 - 都砲手의 지휘 체계로 편제되어 있었다. 이들은 모두 포수로서의 급료 외에 衣資 명목의 수당을 봄 가을에 걸쳐서 받았다. 行首砲手 4량, 都砲手 4량, 掌務砲手 3량씩 받되, 砲手哨官을 겸한 都訓導는 특별히 10량을 받았다. 포수 50명은 울산부의 重記 砲案에 등재되었으며, 매번 부사가 교체될 때에 그 내용을 帖文에 올려 교부토록 하였다.
울산부의 포수들은 다른 지방의 경우에서 그러하듯이 장부에 등록된 관부의 조총을 지급받았던 것으로 보인다. 아울러 이들은 戰笠을 한 개씩 지급받았다. 절목에는 처음 포군을 신설하면서 50立의 전립을 25량의 비용으로 서울에서 구입하여 지급하였음을 밝히고, 그 뒤에 잃어버리거나 부서질 경우에는 포수 스스로 장만할 것을 규정하였다. 이처럼 조총과 전립은 관부에서 포수들에게 지급한 기본 장비였다.
行首砲手와 都砲手는 砲手廳에서 公議를 거쳐 薦望의 형식으로 선출되도록 하였다. 일정한 범위 안에서 포수 조직의 자율성을 허용하고 있었음을 볼 수 있다. 포수 조직이 지난날의 군역 징발과 다른 급료병의 형식으로 편성되었던 특성을 반영한 것이다. 1868년(고종 5) 公忠監司 閔致庠의 건의에 따라 충청도의 銃手 1,000명을 恩津 등 20개 고을의 주민 가운데서 자원자를 특별히 선발하여 총쏘는 법을 연습시킨 바 있었다. 이들에게는 軍布의 부담을 덜어주고 다른 잡역 부담을 벗겨주어 무술 훈련에 전심하도록 배려하였다. 각 고을에 있는 총기를 장부에 올린 뒤에 포수에게 갈라주어 총쏘는 법을 연습하게 한 것이다.9) 자원한 자들 가운데서 포수를 뽑아서 부역을 면제하고 급료를 주며 총을 지급하고 사격술을 훈련시키는 것은, 이 무렵 여러 고을의 砲軍에서 볼 수 있는 보편적 양상이었다. 포수들은 자원해서 급료병으로 고용된 것이다.10)
당시 포수를 양성하던 각 군현에서는 포수를 위한 특별한 장려책의 일환으로 지난날의 입번 군인들과 구별되는 특별한 대우를 하였다. 과거 시험에의 응시 기회, 급료의 지불, 시상, 잡역의 면제 등이 그러한 우대책 속에 들어 있었다. '料食을 후하게 주고 벼슬길로 낭가는 계단을 만들어 놓으면' 많은 사람들이 자원해서 달려 들 것이라고 보았다.11) 全羅左水使 尹善應이 표현하였듯이 '무예를 훈련하고 권장하는 데는 科擧를 보이는 것보다 더 나은 것이 없다'는 것이다.12) 당시 군영에서 해마다 정기적으로 개최하였던 都試에 포수들을 참여시키는 일이 많아졌다. 달마다 試砲를 쳐서 1년간의 성적이 우수한 자를 각각 1명씩 殿試에 응시할 자격을 주거나, 해마다 한 두 차례 군영에서 개최하는 都試에서 1등을 차지한 자에게 역시 殿試 응시의 기회를 주었다.13) 울산부에서도 포군을 설치하면서 火砲科를 함께 신설하였다. 울산부사는 이곳에서 해마다 열리는 武科 別騎衛의 都試에 새로이 조총 사격술을 시험하는 火砲科를 설치하도록 건의하여 허가를 얻었다. 포수들의 신분 상승 욕구를 활용해서 훈련 참여를 독려하려는 것이다. 화포과는 1866년(고종 3) 병인양요를 겪은 직후, 경기감사 兪致善의 건의에 따라 경기 감영에서 都試에 화포과를 설치한 것에서 비롯되어, 곧 각도의 감영에서 시행하는 都試에 적용되기 시작한 것이다.14)
병인양요 이후 각지에서 신설된 포군들은 급료를 받고 복무하는 급료병이었다. 1867년(고종 4) 평안감사 朴珪壽는 평안감영에 신설할 포수 200명을 위해서 새로 설치하는 환곡의 耗穀 3천여석으로 料食의 비용으로 삼도록 건의하여 승인을 받았다.15) 지방 포수에 급료를 지불하는 일에 힘을 들이고 있었던 실정을 표현한 것이다. 1871년(고종 8) 신미양요를 겪은 뒤에 영의정 金炳學은 다시 포수 양성의 필요성을 절감하면서, '먹을 것이 넉넉하면 사람들이 모여들고 사람들이 모여들면 군사가 강해진다'고 강조하였다.16) 신미양요 당시 別抄軍의 料米로 매달 5斗의 쌀을 주었듯이, 당시 포수와 같은 급료병의 보수는 매달 쌀 5斗 가량이었던 듯 하다. 울산부 포수에게 지급된 급료는 복무하는 달마다 매달 料米로써 쌀 3斗를 주는 조건으로 대신 돈 6전씩을 지불하였다. 요미와 함께 饌價라는 이름으로 돈 4전을 함께 주었으므로, 합쳐서 쌀로 환산하면 역시 5斗에 해당하였다.
포수에게 베푸는 특별한 장려책에는 施賞이 있었다. 표창을 후하게 하는 것이 포수들을 장려하는 좋은 방법이라고 알려져 있었다. 1867년(고종 4) 左參贊 申觀浩는 포수들을 훈련시킨 다음 우수한 자는 벼슬길로 올려주고 그 다음 우수한 자들은 돈이나 布木으로 상을 주며, 성적이 불량한 자에게는 책벌을 가하면 기예가 점차 정교하게 될 것이라고 보았다.17) 울산부에서도 매달 一番과 二番의 포수들이 번갈아서 試砲토록 하고, 성적에 따라 등급을 매겨서 시상하였다. 매달 35량씩의 상금을 지불함으로써 연간 420량을 베풀도록 하였는데, 이는 포군을 운영하기 위한 연간 재정 지출 775량 가운데 절대 다수를 차지하고 있었다. 절목에서는 포수들의 試砲, 射手들의 試射에 관한 일은 부사가 주관하되, 부사가 자리를 비울 때에는 座首가 대신 주관 시행하도록 하였다. 좌수가 대행할 때에는 반드시 兵校·戶長이 함께 참여함으로써 소홀함이 없도록, 한결같이 官試의 規式에 준할 수 있게 하였다.
울산부의 포수들에게 주어지는 특혜 가운데 다른 하나는 잡역을 면제해 준다는 점이다. 절목에서는 울산부의 포수들을 軍校의 직역에 차출하지 않는다고 규정했으며, 환곡세를 배정받지 않고, 봄 가을의 잡역세 징수 대상에 포함되지 않으며, 洞布·戶布의 군역세 부담에서 제외된다고 명기하였다. 武科가 열릴 때 필요한 禦장을 조달하는 일이나 동래부에 납부할 追下納米를 배정하지 않았다. 게다가 田稅 下納米를 실어 나르는 負石의 일이나 크고 작은 使行이 있을 때 길가에 동원되는 擧火의 일, 관아의 수직, 관아의 수리, 大路 信地의 修治, 그외에 수시로 出役하는 일 등 각종 稅役 부담에서 제외되었다.
『蔚山府設砲射節目』의 '武士賞射秩'에는 射手들의 試射에 따르는 시상의 일을 함께 규정하였다. 200량의 본전은 고리대의 방식으로 운영하였다. 예전에 설치된 賞射錢 가운데 吏校 등이 포탈한 것을 다시 채워 넣고서, 200량의 본전을 만들어서, 江北과 江南에 있던 鹽釜마다 나누어 주고 매달 4%에 해당하는 8량의 이식을 거두는 방식이었다. 3개월의 이식 수입 24량 가운데 대부분을 차지하는 23량을 시상에 충당한다는 것이다. 일등을 차지한 1명에게 돈 2량, 이등을 차지한 2명에게 각 1량, 삼등 38명에게 각 5전씩 19량을 상으로 준다고 규정하였다. 武士廳은 旗鼓堂에 두었다. 무사의 定額을 두고 料米를 나누어 주되, 정액과 요미를 구획하기 전에는 일단 경내의 무사들을 한데 모아 試射하고 論賞할 것임을 정하였다.
Ⅲ.
『蔚山府設砲射節目』은 1869년 이후 울산부에서 포수와 사수를 양성하는 데 관련된 규정을 담고 있다. 양자 가운데서 특히 포수에 중점을 두고 있었음은 물론이다. 절목의 내용 가운데서도 포수 관련 사항이 절대적으로 많은 비중을 차지하고 있었던 점이나, 전체 재정 지출 가운데서도 포수를 위한 몫이 거의 대부분을 차지하고 있었던 점에서 지방 포수의 양성에 힘을 기울여야 했던 당시의 절박한 형세를 살펴볼 수 있다.
포수를 양성하는 일은 당시 각 군영의 지휘관이나 군현의 수령 주도 하에 이루어지고 있었다. 특히 해안과 변경에서 포수를 신설하고 육성하는 것은 고을에서 자발적으로 수행해야 할 일이어서, 수령의 '職分內事'일 뿐이라고 표현되기조차 했다.18) 포수 양성의 일이 지방관들에 의해 주도되어야 했던 것은 무엇보다 재정 문제에서 연유하였다. 이미 부역노동으로서 정기적으로 입번하는 군역 편제가 해체되던 상황에서 군사력을 기대할 수 있는 포수를 신설한다는 것은 곧 급료병을 설치·운영한다는 문제이기도 하였다. 당시 중앙정부에서 각 군현 포수들의 급료를 위한 재원을 조달하기 어려웠기 때문에 지방 군현의 독자적 운영을 강조하지 않을 수 없었다. 포수 급료를 위한 재원을 마련하는 방식이 고을마다 다른 특징을 보였던 것은 이같은 재정 조달의 어려움을 반영하는 것이다.
포수 조직의 명칭이 군현마다 다양한 형태로 나타났다. 예컨대 砲手·砲軍·別砲手·火砲軍·義砲士·別砲士·別砲軍·別銃軍·別砲衛·新砲衛·別砲武士·官砲手·砲兵 등 여러 명색을 볼 수 있다. 가장 널리 쓰인 명칭은 울산부에서의 경우와 같이 砲手라 부른 것이고, 그 밖에 砲軍·火砲軍 등의 명칭이 많이 쓰였다. 포수 조직이 중앙정부의 명령에 의해서 일률적으로 편제되지 않았고, 그 운영에 관해서도 중앙정부의 지원이나 간섭을 덜 받고 있었으므로 편성된 포수 조직을 일괄적으로 표시하는 동일 명칭을 갖고 있지 않았다.
이렇게 편성된 각 군현의 포수 조직은 그 뒤 신미양요나 운양호 사건 당시 중앙정부의 명령에 따라 징발되기도 하였고, 각 지방의 비적이나 동학군을 진압하는 데에 동원되기도 하였다. 갑오개혁 당시 각 군현의 포수 조직은 이미 해산된 지 오래된 것으로 알려졌지만, 私砲手들이 널리 존재하고 있었으며, 포수계가 유지되는 지방도 있었다. 이들은 일찍부터 조총을 휴대하면서 사격술을 습득할 수 있었기 때문에 특수 기술을 가진 집단으로 남아 있었다. 이들은 사포수로서 생업에 종사하면서 때로는 삯군으로 고을의 유력자에게 고용되기도 하였다.
포수들은 농민층 혹은 장인이나 사냥꾼, 관아의 下吏 집단 등으로 구성되어 있었다. 포수로서의 급료를 받아서 생활을 꾸려 나가는 하층 농민이 주력을 이루었던 것으로 보인다. 이들은 낡은 지배체제 아래서 억압받는 처지에 놓여 있었다. 이들이 소속된 지방 군영과 각 군현의 포수 조직은 일찍이 대원군 정권의 쇄국정책을 실현하는 군사력으로 양성되었으나, 외세의 침략에 대해여 농촌사회 하층민으로서 나름의 저항 의식을 키워가고 있었다. 사포수들은 19 세기 말 이후 각 지역 의병 조직의 주된 병사 집단을 구성하게 되었다.19) 대원군 정권 아래서 쇄국정책의 군사력으로 육성되었던 포수들이 지배층 관료들의 주관적 의도와 관계없이 의병운동의 군사력으로 재편되기에 이른 것이다.
1) 『高宗實錄』 卷 3, 高宗 3年 10月 20日, 30日
2) 『高宗實錄』 卷 3, 高宗 4年 1月 16日
3) 연갑수, 『대원군집권기 부국강병정책 연구』, 서울대학교 출판부, 2001, 161-185쪽 참조.
4) 『蔚山邑誌』 宦蹟(『嶺南邑誌』)
「金九鉉 同治己巳 正月仕 同年十二月呈辭」
5) 『高宗實錄』 卷 4, 高宗 4年 2月 20日, 卷 5, 高宗 5年 8月 30日, 卷 5, 高宗 5年 10月 7日, 卷 6, 高宗 6年 6月 30日, 卷 8, 高宗 8年 1月 15日, 卷 21, 高宗 21年 8月 20日
6) 『全羅左水營別砲衛新設節目』(奎章閣 도서)
7) 『咸鏡南兵營新設別砲衛士節目』(奎章閣 도서)
8) 『咸鏡道北兵營訓戎鎭砲軍衣料磨鍊成冊』(奎章閣 도서)
9) 『高宗實錄』 卷 5, 高宗 5年 7月 20日
10) 1871년(고종 8) 咸鏡南兵營에서 別砲衛士를 신설하였을 때 營下의 壯健閑遊者 가운데 200명을 가려 뽑았다[抄定]고 하였다.(『咸鏡南兵營新設別砲衛士節目』) 많은 지원자 가운데 선발하는 방식이었을 것으로 보인다.
11) 『高宗實錄』 卷 3, 高宗 4年 1月 16日
12) 『高宗實錄』 卷 4, 高宗 4年 3月 24日
13) 『高宗實錄』 卷 4, 高宗 4年 12月 17日, 卷 8, 高宗 8年 10月 21日
14) 『高宗實錄』 卷 3, 高宗 3年 9月 4日, 卷 3, 高宗 3年 9月 7日, 卷 3, 高宗 3年 9月 16日
15) 『高宗實錄』 卷 4, 高宗 4年 2月 20日
16) 『高宗實錄』 卷 8, 高宗 8年 5月 25日
「次對 領議政金炳學曰… 食足人聚 人聚兵强 居衆禦輕之道 得矣」
17) 『高宗實錄』 卷 3, 高宗 4年 1月 16日
18) 『高宗實錄』 卷 8, 高宗 8年 1月 15日
19) 洪淳權, 『韓末 湖南地域 義兵運動史 硏究』, 서울대학교 출판부, 1994, 288-295쪽, 李相燦, 「1896년 義兵運動의 政治的 性格」, 서울대학교 박사학위 논문, 1996, 168∼173쪽 참조.